一、公司簡(jiǎn)介

畢節市開(kāi)源建設投資（集團）有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)開(kāi)源集團）原為畢節市開(kāi)源建設投資有限公司，于2009年6月8日成立，原縣級畢節市人民政府行使公司股東權利；2013年9月8日正式組建“畢節市開(kāi)源建設投資（集團）有限公司”，公司性質(zhì)為國有獨資公司，注冊資本25億元，由畢節市人民政府100%控股，授權委托七星關(guān)區人民政府管理，行使公司股東權利。開(kāi)源集團下轄13家子公司，公司經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋投融資、資產(chǎn)運營(yíng)、融資擔保、基礎設施建設、農業(yè)、工業(yè)、旅游、商貿、生態(tài)環(huán)保、綠化、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、土地開(kāi)發(fā)與運用、水資源開(kāi)發(fā)與利用等。現因集團公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，特面向社會(huì )進(jìn)行公開(kāi)招聘，具體內容見(jiàn)下：

二、招聘原則

（一）堅持因事設崗、按崗招聘的原則;

（二）堅持德才兼備、任人唯賢的原則;

（三）堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘方式

本次招聘活動(dòng)將采取面向社會(huì )公開(kāi)招聘的形式。

四、招聘對象

（一）擁護中國共產(chǎn)黨、擁護社會(huì )主義、熱愛(ài)祖國、遵紀守法、品行端正、踏實(shí)敬業(yè)、具備良好職業(yè)道德和操守；

（二）身體健康，具有正常履行職責的身體條件；

（三）具有良好的政治素質(zhì)、強烈的事業(yè)心、責任感和團隊合作精神；

（四）具備擬報考職位所需的其他資格條件的；

（五）年齡在18周歲及以上、35周歲及以下。

有以下情況的人員不予招聘錄用：

（一）不能堅持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的，有過(guò)反黨反社會(huì )言行的；

（二）有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；

（三）曾被開(kāi)除公職處分或在機關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規、紀律規定被勒令辭退的；

（四）2023屆畢業(yè)的委培生、定向生原則上不得報考，如委培或定向單位同意其報考的，須由委培或定向單位出具同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報考。

（五）受到黨內嚴重警告、行政記大過(guò)等處分尚在處分期或影響期內的；

（六）正在接受立案審查的或尚未給予結論的；

（七）在國家和法定機構組織的各級各類(lèi)招考中被認定實(shí)施了考試作弊行為的；

（八）不符合招錄對象報考條件或職位所需資格條件的；

（八）國家相關(guān)法律、法規規定不得招聘錄用的其它情形。

五、招聘崗位及應聘要求

本次計劃招聘工作人員25名，具體崗位及要求詳見(jiàn)《“就業(yè)向未來(lái) 建功新時(shí)代”2023年畢節市開(kāi)源建設投資（集團）有限公司專(zhuān)場(chǎng)招聘職位表》詳見(jiàn)附件1。

六、待遇和管理

（一）聘任方式。聘用制，用人單位與聘用對象簽訂《勞動(dòng)合同》。

（二）薪酬待遇。按照公司薪酬管理制度執行。

（三）考核管理。采取試用期和聘期考核相結合。聘期考核實(shí)行月度和年度考核。

七、招聘程序及時(shí)間安排

招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、自愿報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

招聘工作實(shí)行公開(kāi)報考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結果“三公開(kāi)”制度。

（一）發(fā)布公告

招聘公告于2023年3月14日在畢節七星關(guān)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司官網(wǎng)https://www.qixinghr.com/及畢節市開(kāi)源建設投資（集團）有限公司官網(wǎng)http://www.ttrbj.com/上發(fā)布。

（二）報名要求

1.簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：

（1）現場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷時(shí)間：2023年3月15日

（2）網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷時(shí)間：2023年3月15日—3月31日。

2.報名方式：

現場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷：報名表（經(jīng)本人簽字確認，詳見(jiàn)附件2）、畢業(yè)證學(xué)位證，學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告或就業(yè)推薦表（2023年應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、報考崗位要求的其他有關(guān)資料，直接進(jìn)行現場(chǎng)報名。地點(diǎn)：貴州理工學(xué)院（貴安校區）體育運動(dòng)場(chǎng)（詳細地址：貴安花溪大學(xué)城博士路貴州理工學(xué)院）。

郵箱投遞簡(jiǎn)歷：報名表（經(jīng)本人簽字確認，詳見(jiàn)附件2）、畢業(yè)證學(xué)位證、學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告或就業(yè)推薦表（2023年應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、報考崗位要求的其他有關(guān)資料（電子掃描件）以電子郵件的方式發(fā)至簡(jiǎn)歷接收郵箱（919526009@qq.com)。郵件標題請注明：姓名+畢業(yè)院校+原就職單位+應聘公司+應聘崗位及代碼。如：XXX+XX大學(xué)+XX單位+應聘XXX公司XX崗位01。

3.相關(guān)說(shuō)明：

（1）每位應聘者按崗位要求進(jìn)行報名，每位應聘者限報一個(gè)崗位。

（2）請考生密切關(guān)注企業(yè)官網(wǎng)https://www.qixinghr.com/和http://www.ttrbj.com/，我司所有招聘環(huán)節均在企業(yè)官網(wǎng)上進(jìn)行發(fā)布。

（三）資格審查

1.資格初審時(shí)間為2023年3月15日08:30—2023年4月1日17:30。

2.按照公布的崗位要求和報名基本條件進(jìn)行資格初審，符合初審條件的人員進(jìn)入筆試環(huán)節，報名者應認真閱讀《招聘公告》中所規定的招聘條件和《職位表》(附件1)中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應聘人員本人負責。

3.資格審查由開(kāi)源集團公司招聘工作領(lǐng)導小組組織實(shí)施。資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節發(fā)現應聘人員資格條件不符合招聘公告要求的，隨時(shí)取消其應聘資格。

4.通過(guò)資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。

5.資格初審通過(guò)人員名單將通過(guò)企業(yè)官網(wǎng)進(jìn)行公布，請考生密切關(guān)注。

（四）筆試 

1.資格初審通過(guò)的考生進(jìn)入筆試環(huán)節，請考生密切關(guān)注企業(yè)官網(wǎng)，在報名結束后根據實(shí)際另行通知，報考比例未達3:1的崗位可以直接進(jìn)入面試環(huán)節。

2.筆試成績(jì)滿(mǎn)分100分，折算為百分制后按50%計入總成績(jì)（總成績(jì)滿(mǎn)分為100分）。

筆試成績(jì)將在企業(yè)官網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.qixinghr.com/和http://www.ttrbj.com/)上公布。未取得有效成績(jì)的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

（五）資格復審

按照筆試成績(jì)從高到低3:1進(jìn)入資格復審環(huán)節，資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，復審時(shí)考生應提供以下資料：

1.《“就業(yè)向未來(lái) 建功新時(shí)代”2023年度畢節市開(kāi)源建設投資（集團）有限公司面向社會(huì )招聘工作人員報名表》本人簽字確認，附件2)(在企業(yè)官網(wǎng)上下載打印)(1份)；

2.第二代有效《居民身份證》、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件1份（出示原件，收取復印件），學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告。2023年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的需提供就業(yè)推薦表；

3.報考職位要求的其他相關(guān)資料原件和復印件（出示原件，收取復印件）。

4.資格復審通過(guò)的進(jìn)入面試環(huán)節，資格復審未通過(guò)的，由順位下一名遞補。

（六）面試及總成績(jì)

1.面試

面試由開(kāi)源集團公司招聘工作領(lǐng)導小組組織。根據筆試成績(jì)按該職位從高到低的順序、面試人數與職位招聘計劃數3:1以?xún)龋ê?/font>3:1）比例確定面試人員。同一職位報考人員筆試成績(jì)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。