黨政建設
黨政建設

廉政建設

時(shí)間 : 2021-07-21

一份目標責任書(shū)，強化履職擔當。制定《公司黨風(fēng)廉政建設責任制工作安排》，建成公司領(lǐng)導班子+支部班子齊抓共管的領(lǐng)導體制，組織班子成員、各部室負責人逐級簽訂《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》，組織全體人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》，年底考核實(shí)行廉政問(wèn)題一票否決制。根據“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責，一級抓一級、層層抓落實(shí)”的分工原則，將反腐倡廉任務(wù)層層分解，引導干部職工知責于心、擔責于身、履責于行。推動(dòng)公司黨風(fēng)廉政建設與公司各項日常工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，實(shí)現全覆蓋、無(wú)死角。 一套內部管控體系，扎緊制度籠子。堅持動(dòng)態(tài)梳理公司內控管理制度，持續推進(jìn)流程再造，形成長(cháng)效機制。目前，公司共有在執行制度37項，基本實(shí)現了經(jīng)營(yíng)管理全覆蓋。公車(chē)使用、實(shí)物資產(chǎn)管理、業(yè)務(wù)招待、差旅費管理等廉政防控重點(diǎn)領(lǐng)域均有據可循、有制可依。狠抓細節管理，確保防控，杜絕跑冒滴漏。實(shí)物資產(chǎn)做到賬實(shí)分離，業(yè)務(wù)招待實(shí)行雙重審批，公務(wù)車(chē)輛申請使用留痕留檔。同時(shí)，牢固樹(shù)立制度意識、嚴格制度執行，充分發(fā)揮紀檢委員作用，強化制度執行監督，使各項制度規矩真正成為“帶電的高壓線(xiàn)”，切實(shí)維護制度剛性，扎緊制度籠子。 一個(gè)聯(lián)動(dòng)工作機制，做實(shí)日常監督。始終堅持“嚴管是厚愛(ài)”的理念，通過(guò)建立“一份清單、一張監督卡、一個(gè)電話(huà)”的聯(lián)動(dòng)工作機制，做細做實(shí)廉政日常監督，保護干事創(chuàng )業(yè)積極性。一份清單：針對市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、對外融資、風(fēng)險考察、選聘招標、資產(chǎn)管理、催收賬款、物資采購等8個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節，認真排查廉政風(fēng)險，制定防控清單，識別風(fēng)險點(diǎn)15項，明確防控措施28項。一張監督卡：對防控清單中涉及的8種業(yè)務(wù)類(lèi)型、13個(gè)被監督群體全覆蓋。業(yè)務(wù)發(fā)生后及時(shí)向合作單位發(fā)放，告知監督內容、監督電話(huà)和郵箱等，架起雙方“連心橋”“溝通橋”。一個(gè)電話(huà)：每半年對重點(diǎn)合作單位進(jìn)行一次電話(huà)回訪(fǎng)，了解公司員工廉潔從業(yè)情況?！叭齻€(gè)一”的聯(lián)動(dòng)工作機制構建了事前預防、事中監督、事后回訪(fǎng)的閉環(huán)鏈條，真正做到了日常工作全程監督、社會(huì )監督，切實(shí)推進(jìn)黨紀黨規和公司各項管理制度落地見(jiàn)效。 一支紀檢網(wǎng)格隊伍，動(dòng)態(tài)監督。為推動(dòng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任，強化內部監督制約，公司在每個(gè)部室、直屬公司設一名紀檢聯(lián)絡(luò )員，構建“支部書(shū)記抓，紀檢委員直接抓，紀檢聯(lián)絡(luò )員沉底抓”的三級紀檢監督網(wǎng)格化管理。紀檢聯(lián)絡(luò )員能充分利用身在業(yè)務(wù)一線(xiàn)的優(yōu)勢，發(fā)揮“探頭”和“前哨”作用，暢通發(fā)現、反映問(wèn)題的渠道，加強對‘小微權力’和‘不正之風(fēng)’的貼身監督、監督，解決監督“后一公里”的問(wèn)題，實(shí)現“苗頭性、傾向性”問(wèn)題抓早抓小，推動(dòng)紀檢監察工作向縱深發(fā)展。 一系列教育宣傳，入腦入心入行。公司黨支部高度重視黨風(fēng)廉政教育宣傳工作，注重在“勤”“實(shí)”“嚴”上下功夫。充分利用專(zhuān)題研討會(huì )議、“三會(huì )一課”、主題黨日等多種形式,借助“學(xué)習強國”“燈塔黨建在線(xiàn)”、公司微信群及公眾號等平臺,以黨史學(xué)習教育為契機，開(kāi)展豐富多樣的“紅色+廉政”教育，融紅色教育、革命精神于其中，以紅色教育弘揚革命精神、砥礪黨員初心、提升黨性修養。積極推動(dòng)廉政文化上墻、廉政理念入心，堅持廉政紀律逢會(huì )必講、逢節假日必強調，確保每周一條廉政微信息。以高頻次、多樣化的廉政教育劃制度紅線(xiàn)、明從業(yè)底線(xiàn)、筑思想防線(xiàn)，引導黨員把學(xué)習中汲取的智慧和力量轉化為求真務(wù)實(shí)、廉潔敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)。

時(shí)間 : 2021-07-21

持續開(kāi)展“三色教育”，打好廉政“預防針” 該局紀委每月下發(fā)廉潔教育學(xué)習任務(wù)通知單，督促各部門(mén)每月開(kāi)展1次集中學(xué)習；利用局黨支部主題黨日活動(dòng)、周例會(huì )、月度例會(huì )以及紀委會(huì )等形式，組織黨員干部學(xué)習典型案例通報，發(fā)揮好案例警示教育作用，以案促改，以案明紀；該局紀委書(shū)記定期到供電所開(kāi)展廉政宣講，每年組織中層管理人員集體廉政談話(huà)，目的是時(shí)刻繃緊廉政之弦，抓住落實(shí)主體責任這個(gè)“牛鼻子”，層層傳導壓力和落實(shí)責任，做好事前預防教育和管控工作，確保了各項工作有序推進(jìn)和落實(shí)，讓“三色”廉潔教育彰顯成效。 抓好監督責任落實(shí)，確保同向發(fā)力見(jiàn)實(shí)效 進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政三級“再監督”實(shí)施方案，從各個(gè)部門(mén)選取“廉政監督員”，實(shí)現內部監督全覆蓋。從重點(diǎn)環(huán)節、關(guān)鍵領(lǐng)域入手，加大預防和監督力度，扎實(shí)制度。按照分層管理模式，認真落實(shí)“三項監督”，向同級班子成員和重要部門(mén)高風(fēng)險崗位負責人開(kāi)展廉潔提醒，嚴格遵守六大紀律，發(fā)揮好“頭雁效應”，從源頭管控風(fēng)險。 強化監督檢查和指導，有序推動(dòng)廉潔風(fēng)險防控工作落實(shí) 認真督促各級領(lǐng)導干部認真履行“一崗雙責”，與業(yè)務(wù)深度融合，形成“發(fā)現+管控+監管”閉環(huán)的“三位一體”廉潔風(fēng)險量化管理體系。認真履行監督責任，發(fā)揮好事前的組織監督和協(xié)調作用，通過(guò)構建“事前”廉潔風(fēng)險防控機制，堵塞管理漏洞，及時(shí)梳理和更新業(yè)務(wù)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險點(diǎn)，制定管控措施，防范廉潔風(fēng)險，著(zhù)力解決風(fēng)險描述模糊、整改措施空洞、實(shí)效性差等突出問(wèn)題。
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