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“就業(yè)向未來(lái) 建功新時(shí)代” 2023年度貴州省國(guó)有企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng) 畢節(jié)市開(kāi)源建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司擬聘用人員公示

“就業(yè)向未來(lái) 建功新時(shí)代”2023年度貴州省國(guó)有企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)畢節(jié)市開(kāi)源建設(shè) 投資（集團(tuán)）有限公司面試成績(jī)、總成績(jī)排名及擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié) 人員名單公示和體檢相關(guān)事宜公告

“就業(yè)向未來(lái) 建功新時(shí)代” 2023年度貴州省國(guó)有企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì) 畢節(jié)市開(kāi)源建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司面試公告

畢節(jié)市開(kāi)源建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司 “就業(yè)向未來(lái) 建功新時(shí)代”2023年度貴州省國(guó)有企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘資格初審合格人員名單公示及筆試通知

省內(nèi)唯一，全國(guó)優(yōu)秀！

“就業(yè)向未來(lái) 建功新時(shí)代” 2023年度貴州省國(guó)有企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng) 畢節(jié)市開(kāi)源建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司招聘公告

眾志成城抗疫情，時(shí)空旅游在行動(dòng)！

助力疫情防控，維康果業(yè)在行動(dòng)

畢節(jié)市開(kāi)源建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司開(kāi)展2022年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)開(kāi)源行”活動(dòng)

傳授農(nóng)業(yè)技術(shù) 助推脫貧攻堅(jiān)

盛豐農(nóng)業(yè)公司黨支部開(kāi)展“不忘烈士拋忠骨，民族復(fù)興中國(guó)夢(mèng)”主題祭掃活動(dòng)

加快工程進(jìn)度為試驗(yàn)區(qū)獻(xiàn)禮

畢節(jié)市德溪建設(shè)開(kāi)發(fā)投資有限公司黨支部赴錢(qián)壯飛烈士黨性教育基地開(kāi)展主題黨日活動(dòng)

德溪公司攜手李湲湲捐衣助學(xué)暖冬行

畢節(jié)市開(kāi)源建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司關(guān)于開(kāi)展2021年“三·八”婦女節(jié)活動(dòng)的通知

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通知公告

行業(yè)新聞

熱 [頂] 畢節(jié)市開(kāi)源建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司第一輪中層管理人員競(jìng)聘上崗資格審核合格人員名單公示

發(fā)布時(shí)間 : 2023-12-19

[頂] 畢節(jié)市開(kāi)源建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司中層管理人員競(jìng)聘上崗實(shí)施方案

發(fā)布時(shí)間 : 2023-12-04

熱畢節(jié)市潤(rùn)源資產(chǎn)管理有限公司資產(chǎn)掛網(wǎng)處置出讓公告

發(fā)布時(shí)間 : 2024-03-29

德溪公司資產(chǎn)處置公告

發(fā)布時(shí)間 : 2024-03-26

熱畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)同心大道復(fù)烤廠(chǎng)斜后側(cè)安置房項(xiàng)目部分商鋪出讓公告

發(fā)布時(shí)間 : 2024-03-21

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發(fā)布時(shí)間 : 2023-03-27

重慶銀行畢節(jié)市分行投放疫情防控貸款支持轄區(qū)企業(yè)物資保障

發(fā)布時(shí)間 : 2022-10-19

工作動(dòng)態(tài)

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發(fā)布時(shí)間 : 2023-07-11

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發(fā)布時(shí)間 : 2023-06-12

發(fā)布時(shí)間 : 2023-06-01

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發(fā)布時(shí)間 : 2023-04-10

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發(fā)布時(shí)間 : 2023-03-27

廉政建設(shè)

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轉(zhuǎn):榜樣·七星關(guān) | 向光而行！

發(fā)布時(shí)間 : 2023-07-25

重走絕壁天渠-高流天渠

發(fā)布時(shí)間 : 2023-07-20

“五個(gè)一”助力公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

發(fā)布時(shí)間 : 2021-07-21

一份目標(biāo)責(zé)任書(shū)，強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)。制定《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作安排》，建成公司領(lǐng)導(dǎo)班子+支部班子齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制，組織班子成員、各部室負(fù)責(zé)人逐級(jí)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，組織全體人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》，年底考核實(shí)行廉政問(wèn)題一票否決制。根據(jù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的分工原則，將反腐倡廉任務(wù)層層分解，引導(dǎo)干部職工知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行。推動(dòng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)與公司各項(xiàng)日常工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，實(shí)現(xiàn)全覆蓋、無(wú)死角。一套內(nèi)部管控體系，扎緊制度籠子。堅(jiān)持動(dòng)態(tài)梳理公司內(nèi)控管理制度，持續(xù)推進(jìn)流程再造，形成長(zhǎng)效機(jī)制。目前，公司共有在執(zhí)行制度37項(xiàng)，基本實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)管理全覆蓋。公車(chē)使用、實(shí)物資產(chǎn)管理、業(yè)務(wù)招待、差旅費(fèi)管理等廉政防控重點(diǎn)領(lǐng)域均有據(jù)可循、有制可依。狠抓細(xì)節(jié)管理，確保防控，杜絕跑冒滴漏。實(shí)物資產(chǎn)做到賬實(shí)分離，業(yè)務(wù)招待實(shí)行雙重審批，公務(wù)車(chē)輛申請(qǐng)使用留痕留檔。同時(shí)，牢固樹(shù)立制度意識(shí)、嚴(yán)格制度執(zhí)行，充分發(fā)揮紀(jì)檢委員作用，強(qiáng)化制度執(zhí)行監(jiān)督，使各項(xiàng)制度規(guī)矩真正成為“帶電的高壓線(xiàn)”，切實(shí)維護(hù)制度剛性，扎緊制度籠子。一個(gè)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，做實(shí)日常監(jiān)督。始終堅(jiān)持“嚴(yán)管是厚愛(ài)”的理念，通過(guò)建立“一份清單、一張監(jiān)督卡、一個(gè)電話(huà)”的聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，做細(xì)做實(shí)廉政日常監(jiān)督，保護(hù)干事創(chuàng)業(yè)積極性。一份清單：針對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、對(duì)外融資、風(fēng)險(xiǎn)考察、選聘招標(biāo)、資產(chǎn)管理、催收賬款、物資采購(gòu)等8個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真排查廉政風(fēng)險(xiǎn)，制定防控清單，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)15項(xiàng)，明確防控措施28項(xiàng)。一張監(jiān)督卡：對(duì)防控清單中涉及的8種業(yè)務(wù)類(lèi)型、13個(gè)被監(jiān)督群體全覆蓋。業(yè)務(wù)發(fā)生后及時(shí)向合作單位發(fā)放，告知監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督電話(huà)和郵箱等，架起雙方“連心橋”“溝通橋”。一個(gè)電話(huà)：每半年對(duì)重點(diǎn)合作單位進(jìn)行一次電話(huà)回訪(fǎng)，了解公司員工廉潔從業(yè)情況?！叭齻€(gè)一”的聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制構(gòu)建了事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后回訪(fǎng)的閉環(huán)鏈條，真正做到了日常工作全程監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督，切實(shí)推進(jìn)黨紀(jì)黨規(guī)和公司各項(xiàng)管理制度落地見(jiàn)效。一支紀(jì)檢網(wǎng)格隊(duì)伍，動(dòng)態(tài)監(jiān)督。為推動(dòng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督制約，公司在每個(gè)部室、直屬公司設(shè)一名紀(jì)檢聯(lián)絡(luò)員，構(gòu)建“支部書(shū)記抓，紀(jì)檢委員直接抓，紀(jì)檢聯(lián)絡(luò)員沉底抓”的三級(jí)紀(jì)檢監(jiān)督網(wǎng)格化管理。紀(jì)檢聯(lián)絡(luò)員能充分利用身在業(yè)務(wù)一線(xiàn)的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮“探頭”和“前哨”作用，暢通發(fā)現(xiàn)、反映問(wèn)題的渠道，加強(qiáng)對(duì)‘小微權(quán)力’和‘不正之風(fēng)’的貼身監(jiān)督、監(jiān)督，解決監(jiān)督“后一公里”的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)“苗頭性、傾向性”問(wèn)題抓早抓小，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作向縱深發(fā)展。一系列教育宣傳，入腦入心入行。公司黨支部高度重視黨風(fēng)廉政教育宣傳工作，注重在“勤”“實(shí)”“嚴(yán)”上下功夫。充分利用專(zhuān)題研討會(huì)議、“三會(huì)一課”、主題黨日等多種形式,借助“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“燈塔黨建在線(xiàn)”、公司微信群及公眾號(hào)等平臺(tái),以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，開(kāi)展豐富多樣的“紅色+廉政”教育，融紅色教育、革命精神于其中，以紅色教育弘揚(yáng)革命精神、砥礪黨員初心、提升黨性修養(yǎng)。積極推動(dòng)廉政文化上墻、廉政理念入心，堅(jiān)持廉政紀(jì)律逢會(huì)必講、逢節(jié)假日必強(qiáng)調(diào)，確保每周一條廉政微信息。以高頻次、多樣化的廉政教育劃制度紅線(xiàn)、明從業(yè)底線(xiàn)、筑思想防線(xiàn)，引導(dǎo)黨員把學(xué)習(xí)中汲取的智慧和力量轉(zhuǎn)化為求真務(wù)實(shí)、廉潔敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)。

扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

發(fā)布時(shí)間 : 2021-07-21

持續(xù)開(kāi)展“三色教育”，打好廉政“預(yù)防針” 該局紀(jì)委每月下發(fā)廉潔教育學(xué)習(xí)任務(wù)通知單，督促各部門(mén)每月開(kāi)展1次集中學(xué)習(xí)；利用局黨支部主題黨日活動(dòng)、周例會(huì)、月度例會(huì)以及紀(jì)委會(huì)等形式，組織黨員干部學(xué)習(xí)典型案例通報(bào)，發(fā)揮好案例警示教育作用，以案促改，以案明紀(jì)；該局紀(jì)委書(shū)記定期到供電所開(kāi)展廉政宣講，每年組織中層管理人員集體廉政談話(huà)，目的是時(shí)刻繃緊廉政之弦，抓住落實(shí)主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”，層層傳導(dǎo)壓力和落實(shí)責(zé)任，做好事前預(yù)防教育和管控工作，確保了各項(xiàng)工作有序推進(jìn)和落實(shí)，讓“三色”廉潔教育彰顯成效。抓好監(jiān)督責(zé)任落實(shí)，確保同向發(fā)力見(jiàn)實(shí)效進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政三級(jí)“再監(jiān)督”實(shí)施方案，從各個(gè)部門(mén)選取“廉政監(jiān)督員”，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部監(jiān)督全覆蓋。從重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵領(lǐng)域入手，加大預(yù)防和監(jiān)督力度，扎實(shí)制度。按照分層管理模式，認(rèn)真落實(shí)“三項(xiàng)監(jiān)督”，向同級(jí)班子成員和重要部門(mén)高風(fēng)險(xiǎn)崗位負(fù)責(zé)人開(kāi)展廉潔提醒，嚴(yán)格遵守六大紀(jì)律，發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”，從源頭管控風(fēng)險(xiǎn)。強(qiáng)化監(jiān)督檢查和指導(dǎo)，有序推動(dòng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作落實(shí) 認(rèn)真督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，與業(yè)務(wù)深度融合，形成“發(fā)現(xiàn)+管控+監(jiān)管”閉環(huán)的“三位一體”廉潔風(fēng)險(xiǎn)量化管理體系。認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，發(fā)揮好事前的組織監(jiān)督和協(xié)調(diào)作用，通過(guò)構(gòu)建“事前”廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，堵塞管理漏洞，及時(shí)梳理和更新業(yè)務(wù)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定管控措施，防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)，著力解決風(fēng)險(xiǎn)描述模糊、整改措施空洞、實(shí)效性差等突出問(wèn)題。